하나. 연락한 이유를 알려주세요.

회사 상황, 규모, 업종과 현재 인사 이슈 또는 하고 싶은 인사
과제(제도)를 알려주세요. 나머지는 저에게 맡기세요.

둘. 원하는 시점을 알려주세요.

대부분 원하는 시점까지 해결해 드려요.
다른 일정으로 바쁘면, ‘언제까지 가능해요.’를 알려드릴게요.